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雙登集團2015年臺灣創新研修之旅

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2015年4月20號至25號,雙登集團29名中高層管理人員、成員公司經營層等踏入寶島臺灣,展開了為期6天的臺灣創新研修之旅。

    臺灣在戰后短短50多年間,本土企業迅猛成長。臺灣企業主要是民營企業,其管理卓越出色。在本地市場狹窄,自然資源稀缺的情況下,精明的臺灣企業家們通過進口替代、出口擴張、結構調整與自由化改革,使臺灣經濟獲得了飛速的發展。目前,臺灣制造業種類在亞洲地區位居前列,臺灣科技產業更是揚名國際。6天的行程,參觀了亞旭(華碩)、佳世達(明基)、臺達電、臺塑等幾家知名企業,通過交流學習,對臺灣企業創新的管理思路、規范標準化的管理制度、現代化的管理工具都有了更加深入的認識。
    施崇棠(華碩董事長)說:“創新是華碩的生命力。創新存在于我們整個企業營運之中,并深入至最細微的細節。”雙登考察團臺灣此行的主旨便放在了“創新”這兩個字上。我們領略到華碩持續創新、追求科學與美學的完美,深刻理解客戶需求,并且精采地演繹出完美的產品與體驗。學習明基充分掌握市場脈動與全球趨勢變遷,創造出符合時代潮流的產品設計與概念。感悟臺達的經驗理念:“產品零缺點”與“客戶完全滿意”,全面品質管理,把對的事務第一次就做好。而在臺塑,則深刻體會臺灣第一私營企業的艱辛成長之路和“經營之神”王永慶先生的崇高個人品質。臺塑從“勤勞樸實、刻苦耐勞”到“追根究底、止于至善”,再到和下游客戶“共存共榮”、“回報社會、永續經營”,這種企業文化發展既有階段性又有永久性,既有實用性又有前瞻性,培育了臺塑員工強烈的“切身感”,養成了臺塑人“用心經營、認真負責”的習慣和風格。
    考察結束后,集團全體管理人員與考察團成員進行了深入的學習交流。通過此次臺灣創新研修之旅,起師之益、越己之修,雙登人思索我們在哪些方面能達到世界頂尖水準,怎么去達到?所有“卓越”的公司都有敏銳的洞察力,知道如何才能有效獲取充足的現金、市場和高利潤,并且持久保持營運績效。“卓越”的公司也都能專心致力于能點燃員工們熱情的事業。我們雙登人也相信藉由全公司上下努力不懈完成使命,每一個人都可以享受到創新和奮斗所帶來的成就。

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